Kelly States sorts through boxes of PPE

大学工作人员每天24小时工作,以支持在校期间社区大流行的冠状

2020年4月8日下午12时44分

凯利状态,环境健康和安全的副主任,整理着的个人防护装备箱。美国是许多太阳2娱乐平台工作人员不懈努力的covid-19大流行期间,支持校园社区之一。 

从烘烤生日蛋糕提供关键的医疗,太阳2娱乐平台的工作人员都致力于谁covid-19期间保持在校园里帮助学生。

“我在我们的现场,一线医务人员和行政人员的勇气和决心的敬畏:在关键时刻和不懈努力,以保持我们的关键业务,他们不会退缩。这些人鼓舞“。约翰 - kolligian,执行董事,大学健康服务

“我很自豪能与公共安全部工作人员的工作,特别是在这些前所未有的时代。他们是一些这种流行病的无法识别的英雄。”保罗 - ominsky,助理副总裁,公共安全

“我的员工:你的每一天我灵感。” - smitha哈尼夫,助理副总裁,校园餐饮

“在'工作日的小时不适用... [和]小手势演示照顾和关心员工展现给学生和更广泛的大学社区。” - 多利安·约翰逊, 住宅房屋署署长,以及房地产服务

A woman puts on PPE

普林斯顿调整到远程学习和互动有限的新的现实,工作人员继续以提供基本服务的准备工作。 shaundree戴维斯,在环境健康和安全职业卫生的副主任,从事公共安全的部门工作人员的在线培训。 

冠状病毒大流行期间,普林斯顿校园可能看起来像春天的花开一座空城。然而事实上, 数百名重要的工作人员正在练习社交距离日以继夜地工作,同时支持校园社区,数百名其他工作人员在家工作提供支持。

工作人员正在照顾的批准留在校园内约380大学生的在校学生社区,以及约1200研究生,其主要居住地在校园里。

从基础广泛的努力 - 如 在校园内提供covid-19测试,以学生和保持安全,整洁的宿舍 - 到最小的细节 - 像通过校园餐饮烘焙并交付给隔离学生的房间生日蛋糕 - 工作人员的努力和创造性工作,确保健康,安全和校园社区的福祉。 他们的工作是除了教师和学术人员谁是领导该大学的虚拟指令计划学生谁是校园内外。

下面重点介绍一些方法很多工作人员都支持留在校园里的学生。

健康和安全: “这些执着的人出现了,我们的价值观”

大学健康服务(UHS) 工作人员正在对校园和远程支持的健康和幸福的校园社区。这项工作包括:

  • 提供大学的高层领导与公共卫生和传染病的专业知识。
  • 执行由大学社区成员的地方卫生行政部门委托的基本服务:接触者追踪;学生在检疫和隔离提供指导;提供covid-19试验残留在校生;和那些等待结果或检疫或隔离,以及后续治疗和咨询,在需要的地方提供医疗服务。
  • 在激烈的和创伤性的时间为学生提供远程心理健康服务。
  • 与有关身心健康的学生交流。
  • 提供现场医疗和远程医疗服务 评估并为学生治疗非covid-19的医疗问题。

博士。 Irini酒店daskalaki,大学的就职传染病医师和UHS的全球和社区健康计划的协调员,工作在许多部门,在校园办事处音乐会,是在大流行期间对许多办公室提供的特殊专业知识和支持。  

约翰 大学健康服务kolligian,执行董事表示,我是如何都在UHS谁工作正在响应covid-19,这些执着的人如何出现和我们的价值观而感到自豪。我欣赏他们的实力和适应能力。和我在我们的现场,一线医务人员和行政人员的勇气和决心的敬畏:在关键时刻和不懈努力,以保持我们的关键业务,他们不会退缩。这些人启发。很遗憾,没有人有时间来解压缩,并找到任何接近救济。但是会来的。现在,我们依靠彼此的韧性,忍耐,恩慈和专业知识比以往任何时候。”

kolligian还指出UHS’虚拟服务过渡到支持校内外的学生,尤其是学生的心理健康。

我们学生的心理健康是极大的关注:他们是在‘不确定性超载’很多学生。 表达提高寂寞(当然,隔离),以及愤怒,困惑和痛苦在他们的社区的损失,”他说。 “他们担心他们的健康和他们的家人和朋友们的健康。具有讽刺意味的是显而易见的:社会疏远,对保持身体健康是至关重要的剥夺,支持他们的心理健康等连接它们。”
 
咨询和心理服务(CPS) 促进健康和预防服务,以及性骚扰/攻击咨询,资源和教育(股)都 转变为紧急护理,辅导和个案管理的虚拟会议。 CPS还提供了在线推广支持,研讨会和团体的阵列,从焦虑的管理和冥想,为学生运动员有一个赛季的损失清算组会议.


 

Staff pose with emergency vehicles and supplies in West Windsor

应急管理和市长与Hemant marathe的西温莎乡公所感谢公共安全的大学的部门工作人员的个人防护设备捐赠。 

环境健康与安全(EHS) 工作人员上旋转校园工作,所以他们可以轮流管理工作场所的安全问题,并访问每一个实验室和管理实验室的安全问题(包括危险废物和医疗废物管理)。 

 一些服务EHS的流感大流行期间,提供包括:

  • 支持和促进公众健康的举措 - 与各部门和办事处工作,在校园内创造像检疫,隔离,患病学生的交通基本问题的协议,应对突发事件和在隔离区的迫切需要。
  • 培训与员工所有基本服务谁继续在校园工作的咨询,确保他们能够安全地工作。
  • 管理的需要在校园里谁是配套的学生是谁在检疫或隔离的学生或设施的卫生保健人员和其他工作人员(设施,大学服务,公共安全等)的个人防护装备(PPE)的库存。
  • 适合测试和培训,大家谁需要佩戴呼吸防护的N95口罩或其他设备。
  • 穿行所有的研究设施,以确保只有必要的研究是怎么回事,旨在发现和减少问题。
  • 组织从实验室,校区捐赠,校友和其他人,甚至在新泽西州州长的行政命令前开始收集PPE的捐款集中的过程。
  • 与各部门合作,以更新他们的业务连续性计划。
  • 审查和更新学校应急准备计划和记录学校的响应,包括经验教训。

“我很自豪我的工作人员,并深切感谢所有的,他们已经完成,”罗宾伊佐,EHS的执行董事说。 “他们每个人都已经进入角色和职责上,他们从来没有考虑过拍摄,而这样做是心甘情愿,寻找方法来支持让我们的社区安全所作的努力。其中几个已经工作一周七天自一月下旬,超过一个月后,仍然执行从一个新的挑战不是退避三舍“。

她补充说:“我们都致力于公众健康和每个人都回家一样健康和安全的,因为当他们到达理想。这是我们的非官方座右铭:安全EHS大家回家“。

公共安全部(DPS) 具有在其大部分工作人员 在校园里至关重要的作用,包括大学的警察,安全人员和调度员。

他们的工作,提供全天候服务,包括:

  • 谁需要运送学生的covid-19进行测试,以UHS,并进行隔离,检疫校园住房地点。
  • 巡逻校园和应对突发事件,保持社会安全。
  • 接听911个电话,监控警报,使准入证的人的建筑物被锁定。

“每天我留下深刻印象和社区照料工作的男人和DPS的女人做的,让我们的校园安全和有保障的骄傲,”保罗ominsky,助理副总裁,公共安全说。 “虽然我们的警察,调度员和安全官员担心他们的家庭,他们是否会感染病毒,他们来上班,每天无怨无悔的做他们的工作是必不可少的人员。”

他补充说:“我很自豪能够与DPS工作人员的工作,特别是在这些前所未有的时代。他们是一些这种流行病的无法识别的英雄。”

A staff member oversees the bags of dry food for students

校园餐饮工作人员监督的干粮残留在校学生的袋子。餐饮正在向-GO餐批准留在谁住在研究生院校园,研究生本科生。也使得就餐学生在自我封闭的食品和保健篮子。

住宅寿命: “不知疲倦地工作,支持我们的学生

本科生教务长办公室(ODU中) 工作人员提供支持,社区和所有本科生连接。

“在covid-19危机让许多学生(包括校内外)感到焦虑,孤立,不安和挣扎管理,同时试图把重点放在学习上,这些新的情况,”凯思琳·戴南,院长本科生说。路上ODU工作人员的工作包括:

  • 学生生活(的DSL)及其在大学(研究院长和董事)的院长办公室的同事董事继续与所有学生通过电子邮件日常连接,学术,个人,家庭,健康和福利放大或Skype是问题。
  • 的DSL与住宿学院顾问(RCAS)密切合作,以保持与第一年advisees连接。他们还通过社交媒体,通讯和其他通讯深入到他们的学院成员支持在线编程,特别是周围的健康和福祉。
  • 之前,学生离开校园,路上ODU学生的参与团队窜出(由汤姆·邓恩,本科生院副院长牵头)付诸行动3月13日至19日之间找到箱子,并提供包装用品,分发超过10000箱的学生狄龙健身房。他们在这方面的努力由一些从住宅学院驻地研究生(RGSS)进行了帮助。
  • 中间交换的工作人员将继续通过与类官员,副秘书长和领导委员会推动变焦会议,以促进学生众多社区建设活动。
  • 支持继续为学生谁必须在检疫或隔离或者谁被要求以重新定位到自由某些宿舍的空间来支持covid-19应对和缓解。

“这是谁的人,一般情况下,不懈努力,以支持我们的学生和丰富他们生活,学习和成长环境的一个奇妙的专门小组,” deignan说。 “不过,像我们所面临的肯定是一个危机揭示了他们的承诺的深度!我是非常的感谢他们 - “和我也在他们中间荣幸地工作 - 那些谁是在面对学生的位置和那些谁是幕后。

研究所 工作人员服务于研究生社区,其中大部分留在校园里,在许多方面。他们的工作包括:

  • 提供支持,指导和资源,以研究生为他们导航通过这一流行病所带来的挑战。
  • 确保研究生有需要的学术资源,以继续定期学术进展。
  • 度过这段艰难的时间来创建连接,支持和社会各界的虚拟机会。 Ť他的学生生活队在研究生院提供社区建设70+研究生组织虚拟编程和支持,在他们的虚拟程序的举措,包括在编程 研究生升值周四月6-10虚拟事件被公布在研究生院 活动日历.
  • 确保研究生的财政支持继续和解决新出现的财务问题。
  • 提供定期的沟通渠道和更新提供重要的信息和应对学生的问题和关切,包括研究生院萨拉·简·莱斯利院长每周发送的电子邮件。
  • 与研究生政府密切合作,共享信息并回应查询。

“我们非常感谢在研究生院,他们正在做,以保持我们的研究生安全一切的院长办公室的所有工作人员的支持,连接,并在这个令人难以置信的挑战时间的照顾,说:”丽莎Schreyer先生,副院长在研究生院学生生活。

餐饮,住房和设施:“我留在你所有的集体努力敬畏

校园餐饮 为谁留在校园里的学生,包括谁需要送饭的学生隔离或检疫的饭菜。它不断地优化其操作,以减少工作人员谁也工作在校园的数量。其他工作人员的工作远程协助功能,如工资单,会计,食品订单,交货等。校园就餐人员的工作包括:

  • 提供餐 谁住在研究生院本科学生在校园里是谁在宿舍,和研究生。
  • 食品和保健篮子,让学生在自我孤立。
  • 对学生有特殊饮食需求提供膳食。
  • 在在弗里斯特·威瑟斯彭的咖啡厅,这是每天开放,包括周末为学生,教师和必要的工作人员在校园内工作人员。
  • 支持必要的工作人员在校园内部门时,他们需要食物。
  • 推广供应商,以保证足够的产品是手头上的校园餐饮团队准备的食物。
  • 排列由EHS工作人员的培训,以确保安全的做法。
  • 内部沟通,以保持校园内的所有部门获悉就餐。
  • care.connection.community对于包括所有学生一个新的在线通讯 喜爱的食谱,并从校园的餐饮工作人员振奋的消息.

“我的工作人员: 我留在你所有的集体努力的敬畏和仍然深为感谢您的合议,” smitha哈尼夫,助理副总裁,校园餐饮说道。 “我已经在我的穿行看到你,你的每一天我灵感。在这充满挑战的时代,成为这个团队的一员,使我们能够支持我们的社区和对方通过我们的关怀是温馨的。”

住房和房地产服务(HRES) 工作人员从一个部门的团队在运营,占用管理和参与支持本科生和其余的校园研究生。

“指出,在这段时间我们的团队已经表明,‘小时工作日’不适用团队领导者之一,”多利安约翰逊说, 房屋署署长。 “他们往往回答询问,在情势监测和应对出现的以及到晚上,并通过周末的需求。”

他分享了一则轶事约几个实例时,学生们需要开始自我隔离/隔离在晚上晚饭后一直由地区协调员交付。在这些情况下,从运营团队经理将订购匹萨的学生,必须传递到待命区协调员,谁又将比萨饼提供给学生的大门比萨饼。

“这些小手势演示了无微不至的关怀工作人员已经表示并继续表现出对整个covid-19响应期间,学生和更广泛的大学社区,”约翰逊说。

除了通常忙于春期的团队支持每年的本科生和研究生选房的流程和管理从传入的本科生和研究生的询问,住房员工在大流行期间的工作包括:

  • 六名区协调员已经交付近杂货2,000餐/箱自我检疫/隔离的本科生和研究生,因为初始行驶限制是在一月实施。 31.团队还提供了温度计,药品和其他物品,学生需要/请求。
  • 与EHS,UHS,校园餐饮和娱乐设施,确定和准备空间为学生检疫/隔离合作。
  • 在校园生活和大学工作人员,方便移动到主动制备可用于学生的自我孤立和未来可能的其他用途领域的合作。
  • 与学生机构合作,通过外部移动和存储供应商协调学生财物的,从他们的房间检索。
  • 回答关于covid-19相关的问题,撤展问题,帐户信用/结算问题,房抽签的问题,并进入学生查询查询
  • Identifying剩余校园谁已迁往学生交替作业。
  • 与校园的合作伙伴,与狄龙健身房运动配送中心协助和运送物资到研究生房屋地点的协作。

“在这段时间,我一直在通过我们团队的力量袭击显示在我们的能力,有效地支持学生即使我们是物理分离大学的救灾工作,”多利安约翰逊说, 住宅房屋署署长,以及房地产服务。 “这种力量显示超出刚开完成工作,而且在欣赏和护理团队成员已经显示了彼此。”

设施组织 工作人员工作在校园和远程范围 g轮和楼宇维修的员工,商人,现场保护员工,构建服务员工,包括管理者和环卫工人,操作和维护工程师,材料管理和商务办公的员工。他们支持校园社区工作包括:

  • 支持学生在隔离或检疫。 这包括一个特殊的群体的22个设施和房屋的员工谁接受了培训,之上他们的常规职责,在使用个人防护装备(PPE),当他们需要提供支持和服务,有人怀疑或感染以保护他们冠状病毒。
  • 持续的维护和维修,包括紧急维修。
  • 继续正在进行校园项目工作,从新建住宅学院建设人行道维修 - 而试图为现在的学生在他们的宿舍里“上课”是对噪声敏感。
  • 监测能源使用以节省尽可能地给予在校园中的人减少。
  • 配套设施系统,移动设备以及许多工作人员首次远程工作。

“我的工作人员:我承认并感谢你所有你做的设施,以满足学校的需求,说:”圭王海,对设施的副总裁。我知道你们都致力于因为我看到在您的工作中的自豪感和你的大学使命的支持,以服务于国家和人性化。 谢谢大家这么多的挂在那里。我们一起做的!”

到校园社区的其他支持和服务包括:

  • 邮件服务有一个旋转的时间表,在弗里斯特以及学术部门和其他机构分发的学生邮件和包裹。
  • tigertransit,在停车和交通运输厅提供的,是提供有限的服务 - 包括“购物者”,这需要学生和必要的工作人员到当地购物中心。
  • 信息技术(OIT)办公室继续提供技术支持。 

艾米莉·阿伦森促成了这一故事。